目前，不少企业在关注职工仪表、注重企业形象的同时，却渐渐放松了对职工劳动防护用品发放工作的要求，致使一些“二次回收”、假冒伪劣的劳动防护用品进入了企业生产一线。

　　为降低成本，有的企业不严格按照规定时间发放劳动防护用品，致使职工使用的很多劳动防护用品都是“超期服役”。更有甚者，一些企业为了图省事，干脆只为职工发钱，让其自行购买劳动防护用品。在这种情况下，职工一般都不会购买劳动防护用品。

　　劳动防护用品本应是生产者的“保护神”，可那些劣质、“超期服役”的劳动防护用品是根本起不到应有的保护作用的。

　　因此，笔者认为，企业在安全生产管理工作中，不仅要健全安全生产规章制度、加大安全投入、改进工艺设备、搞好培训，还要做好后勤保障工作，做好劳动防护用品采购、发放、监督使用等工作，完善劳动防护用品管理机制，坚持定期开展劳动防护用品“体检”活动，确保职工用上放心的产品。

　　毕竟，为职工提供合格的劳动防护用品是企业的职责。